Rekrutierung

Ziel

Die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Qualifikationen unserer Kandidaten und Kandidatinnen werden zum Wohle aller optimal abgestimmt.

Vorgehen

Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir ein exaktes Anforderungsprofil. Darauf aufbauend initiieren wir systematisch den Rekrutierungsprozess.

Rekrutierungs-Varianten

Je nach Bedarf bieten wir Einzelplatzierungen, Zusammenstellung von Teams oder die Optimierung von Teams gemäss veränderten Kundenbedürfnissen an. Wir kümmern uns auch um Überbrückungen, beispielsweise während des Rekrutierungsprozesses und später um Ferienvertretungen oder Ersatz im Krankheitsfall.

Probezeit

Nach Vertragsabschluss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen wir während der gesamten Probezeit bei auftretenden Fragen sowohl Kunden wie auch Kandidaten gerne zur Verfügung.

Persönliche Betreuung

Mit unserer subtilen Art der Selektion, der persönlichen Betreuung sämtlicher Mandate von A-Z, unserer absoluten Diskretion sowie unseren individuellen Sonderleistungen je nach Bedarf haben wir einen Standard gesetzt, der von unseren Kunden wie auch Kandidaten geschätzt wird.

Individuelle Sonderleistungen

Auf Wunsch erstellen wir für unsere Kunden auch die Arbeitsverträge, Einsatzpläne, Lohnabrechnungen, etc.